• Orientar os participantes no sentido de transformar a relação trabalhista da força de vendas para Representantes Comerciais;
• Aumentar os resultados da organização com redução de custos;
• Prevenir riscos trabalhistas conhecendo a legislação com base em jurisprudências atualizadas sobre o assunto;
• Gerenciamento eficaz do Representante Comercial.
Público Alvo:
Profissionais das seguintes áreas: Jurídica, Comercial, Compliance, Administrativa, Recursos Humanos, e todos profissionais que desejam enriquecer seus conhecimentos acerca da relação entre os Representantes Comerciais e suas organizações.
Programa:
(Baixe em PDF)
• Conceitos básicos e textos legais importantes;
• Pontos relevantes da Lei de Representação Comercial;
• Como elaborar os Contratos de Representação;
• Elucidação a respeito dos modelos de Contratos de Representação;
• Como transformar um vendedor em RCA;
• Mecanismos seguros de redução de passivos;
• Técnicas preventivas para evitar reclamações trabalhistas;
• Como a empresa deve gerenciar os Representantes Comerciais;
• Benchmarking na Representação Comercial;
• A jurisprudência atualizada sobre o assunto.
Advogado formado pela Universidade de Rio Preto, especialista em Direito das Obrigações pela UNESP. Mestre em Direito Civil pela Universidade Paulista. Participou como membro-relator do Tribunal de Ética e Disciplina de São José do Rio Preto - TED XI. Participou de vários seminários e congressos na área de Direito Empresarial por conta de sua atuação em advocacia corporativa, prestando serviços na área civil e trabalhista, tanto na esfera preventiva quanto contenciosa. Administra o Departamento Jurídico de Empresas que se utilizam da Representação Comercial.
